働く環境

福利厚生

一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、
働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。入社後すぐに安心して働ける環境を整えています。

住宅手当・通勤手当

住宅手当や通勤手当を支給しています。遠方からのご応募や通勤をサポートし、働きやすい環境づくりに努めています。

退職金制度・再雇用制度(正職員のみ)

退職金制度を設けているほか、65歳までの再雇用制度を整備。長期的なキャリア形成を支援します。

完全週休二日制・年間休日

完全週休二日制を導入しています。本社勤務は年間休日120日以上、農場勤務は年間休日104日以上を確保し、仕事とプライベートの両立を支えます。

年次有給休暇

初年度から最大15日の有給休暇を付与。次年度以降は最大20日付与され、未消化分は最大20日まで繰り越しが可能です。

育児・介護支援制度

育児休業や育児短時間勤務制度、介護休業や介護短時間勤務制度を整備。ライフステージの変化に応じて、安心して働き続けられる環境を整えています。